公司治理
以股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層為主體構(gòu)成我行公司治理的基本架構(gòu)。
董事會下設(shè)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會、風險管理委員會、審計委員會、薪酬委員會、提名委員會、消費者權(quán)益保護委員會。董事會現(xiàn)有董事14名，其中獨立董事5名。
監(jiān)事會下設(shè)監(jiān)督委員會和提名委員會。監(jiān)事會現(xiàn)有監(jiān)事7名，其中職工監(jiān)事3名，外部監(jiān)事3名，股東監(jiān)事1名。
董事和監(jiān)事尤其聘請的獨立董事和外部監(jiān)事具有專業(yè)知識和經(jīng)驗，是這些領(lǐng)域的優(yōu)秀經(jīng)營管理者/專家學(xué)者或者是高級管理人員。
董事會、監(jiān)事會成員具備合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和專業(yè)的工作經(jīng)驗，有效代表不同的投資和利益主體，又能很好的確保決策質(zhì)量和監(jiān)督水平。
各委員會切實履行工作職責，在制訂和實施各專業(yè)委員會工作細則的基礎(chǔ)上，發(fā)揮其監(jiān)督、制衡和決策作用，使各項工作有章可循，規(guī)范運作。
